V Moskve sa minimálna mzda môže meniť každé tri mesiace. Závisí to od životných nákladov, ktoré sú stanovené na štvrťrok. Prezradíme vám, či sa zmenila minimálna mzda v Moskve a aká je minimálna mzda v regióne Moskva od 1. januára 2017.
Minimálna mzda v Moskve od 1. januára 2017
Minimálna mzda v Moskve závisí od životného minima, ktoré je stanovené na štvrtinu. Ak sa životné náklady zvýšili, minimálna mzda sa zvýši na rovnakú úroveň. Ale ak sa minimum zníži, minimálna mzda zostane rovnaká (body 3.1.1, 3.1.2 Moskovskej tripartitnej dohody na roky 2016-2018 z 15.12.2015).
Moskovská vláda schvaľuje životné minimum raz za štvrťrok. V novembri 2016 sa znížila zo 17 561 na 17 487 rubľov (vyhláška moskovskej vlády z 29. novembra 2016 č. 794-PP). To znamená, že do marca 2017 zostane minimálna mzda hlavného mesta na rovnakej úrovni. Minimálna mzda v Moskve sa teda od 1. januára 2017 nezmenila a v prvom štvrťroku je 17 561 rubľov.
Moskovskí zamestnávatelia sú povinní uplatňovať minimálnu mzdu vo výške 17 561 rubľov (vrátane prémií a príspevkov), kým ju nové životné náklady neprekročia. Je jedno, akým smerom to vláda zmení. Ak sú zamestnanci platení menej ako 17 561 rubľov, inšpektorát práce môže pokutovať 50 000 rubľov (článok 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie).
Zvýšenie minimálnej mzdy v Moskve v roku 2017
Minimálna mzda hlavného mesta sa rovná krajskému životnému minimu, ktoré sa stanovuje štvrťročne. Platy zamestnancov s príplatkami a príplatkami nesmú byť nižšie ako táto suma. Zmeny vykonala Moskovská tripartitná dohoda na roky 2016-2018 z 15.12.2015.
Už skôr tripartitná komisia stanovila minimálnu mzdu v osobitných dohodách o minimálnej mzde. Dohodou z 15.12.2015 sa zmenil postup a minimálna mzda sa zrovnoprávnila so životným minimom obyvateľstva v produktívnom veku. Tento ukazovateľ schvaľuje moskovská vláda raz za tri mesiace. Nová minimálna mzda začína fungovať od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci nadobudnutia právoplatnosti najbližšieho uznesenia o životnom minime. A ak sa ukáže, že je nižšia ako predchádzajúca hodnota, minimálna mzda sa nemení.
Nová minimálna mzda sa rovná presnej sume životného minima bez zaokrúhľovania. Firmy zároveň budú môcť opustiť regionálnu minimálnu mzdu a držať sa federálnej minimálnej mzdy. Odôvodnené odmietnutie je potrebné zaslať Výboru pre styk s verejnosťou do 30 kalendárnych dní odo dňa oficiálneho zverejnenia výnosu moskovskej vlády o životných nákladoch.
Aktuálne články na túto tému:
Minimálna mzda v regióne Moskva od 1. januára 2017
Od 1. decembra 2016 vzrástla minimálna mzda v Moskovskej oblasti z 12 500 na 13 750 rubľov (Dohoda o minimálnej mzde v Moskovskej oblasti z 30. novembra 2016 č. 118).
Minimálna mzda v moskovskom regióne prvýkrát po roku vzrástla. Dohoda o regionálnej minimálnej mzde bola oficiálne zverejnená 21.12.2016. Firmy majú čas do 19. januára 2017 vrátane napísať motivované odmietnutie z regionálnej minimálnej mzdy v prospech federálnej. Pošlite list Ministerstvu sociálneho rozvoja Moskovskej oblasti na adresu: 123592, Moskva, ul. Kuláková, 20, bldg. 1. Potom môžete zamestnancom zaplatiť federálnu minimálnu mzdu - 7500 rubľov mesačne. Od 1. júla stúpne na 7800 rubľov.
Ak sa firma nevzdá novej regionálnej minimálnej mzdy, tak už v decembri je potrebné dať zamestnancom aspoň 13 750 rubľov. Rostrud sa domnieva, že minimálnu mzdu možno zvýšiť spätne (list zo dňa 12.08.2014 č. 2705-TZ). Ak sa platy nezvýšia, hrozí pokuta 50 000 rubľov (časť 6 článku 5.27 správneho poriadku Ruskej federácie).
Ak je plat nižší ako minimálna mzda v Moskve a Moskovskej oblasti
Od decembra minulého roka je to pre nedostatočne platených pracovníkov nebezpečnejšie: nízke mzdy vedú k neplánovaným kontrolám inšpektorátu práce.
Uistite sa, že všetci vaši zamestnanci poberajú celý mesiac aspoň regionálnu minimálnu mzdu 2017. Nízke platy, ako aj meškanie platieb sa stali dôvodom neplánovanej kontroly na mieste inšpektorátu práce (nariadenie vlády Ruskej federácie z 18. novembra 2016 č. 1213).
Inšpektori práce vykonávajú väčšinu kontrol mimo plánu (86 % kontrol) a vo väčšine prípadov zistia porušenia (79 %). Pre nízke platy boli predtým neplánované kontroly. Inšpekcie práce sa však robili podľa dokladov, keďže nedostali súhlas prokuratúry na vycestovanie. Preto bolo jedenapolkrát viac kontrol dokladov ako kontrol v teréne (pozri diagram).
Inšpektori práce teraz nemusia koordinovať kontroly porušovania platov v teréne s prokuratúrou (článok 360 Zákonníka práce Ruskej federácie). Aby audítori častejšie navštevovali kancelárie firiem.
Inšpektoráty práce sa o nízkych platoch dozvedajú od daňových úradov, nadácií, sťažností, publikácií v médiách. V Rostrud hovoria, že teraz vo všetkých týchto prípadoch môžu prísť so šekom. Ak sa zistia porušenia, bude im uložená pokuta až do výšky 50 000 rubľov (článok 5.27 správneho poriadku Ruskej federácie).
Podľa ministra sociálnej ochrany a práce Maxima Topilina sa v roku 2017 určite zvýšia platy zamestnancov rozpočtovej sféry Ruskej federácie. Vláda do konca roka 2016 kalkuluje náklady na tieto opatrenia, aby určila výšku pomoci z federálneho rozpočtu.
Postupné zvyšovanie platov plánovali aj dekréty prezidenta Ruska podpísané v máji 2012. Podľa zadania by do roku 2018 mali platy rozpočtových pracovníkov dvojnásobne prevyšovať priemernú mzdu v regióne. V predvečer roku 2017 federálny plán potvrdzuje aj minister Topilin s tým, že k zvýšeniu určite dôjde. Konkrétne čísla však zatiaľ neoznámil, keďže štatistiky sú mimoriadne dynamické.
Zvýšenie platu v roku 2017
S prihliadnutím na predchádzajúcu dynamiku a skúsenosti z posledných rokov možno s istotou povedať, či sa mzda v roku 2017 zvýši – nepochybne áno. Za posledných 18 rokov platy štátnych zamestnancov v Rusku v nominálnom vyjadrení neustále rástli. Napríklad v porovnaní s rokom 2000 bol v roku 2015 zaznamenaný formálny nárast platieb pre všetky kategórie 15-krát, z 2223 na 34 030 rubľov.
Napriek spomaleniu rastu miezd v roku 2014 v dôsledku poklesu cien ropy dosiahli v prvom polroku 2016 priemerné mesačné mzdy pracovníkov v Rusku 36 525 RUB, čo je o 7,8 % viac ako v roku 2015. či dôjde k zvýšeniu miezd pre zamestnancov verejného sektora v roku 2017. Formálne k zvýšeniu dôjde, no s prihliadnutím na infláciu sa reálne mzdy nezmenia alebo sa zvýšia nevýrazne.
Platy štátnych zamestnancov v roku 2017
Vláda Ruskej federácie nedávno schválila novú metodiku výpočtu priemerného príjmu občanov, takže správa o priemernej mzde od 1. januára 2017 je veľmi aktuálna. Zvýšený záujem o túto problematiku vyvolal aj prieskum Všeruského ľudového frontu, uskutočnený v apríli 2016. Podľa uvedených údajov približne tretina opýtaných zarába od 10 do 15-tisíc rubľov mesačne, pätina Ruskí lekári dostávajú menej ako 10 000 rubľov a príjem je viac ako 50 000 uvedených 1,26%. Minimálna mzda v roku 2017 má teda veľký význam pre životnú úroveň v krajine.
Zvýšenie platov štátnych zamestnancov v roku 2017
Pre tých, ktorých zaujíma téma, aké budú platy štátnych zamestnancov v roku 2017, bola posledná správa z vlády nemilým prekvapením. V skutočnosti k zvýšeniu miezd dôjde výlučne v štatistických výkazoch a reálne ukazovatele sa nezmenia.
Platy štátnych zamestnancov a minimálna mzda sa od januára 2017 môžu počítať podľa novej schémy. Všetky prémie a príplatky budú pripočítané k pracovnej mzde, čím dôjde k umelému zvýšeniu priemernej úrovne príjmu. O tejto novinke sa diskutuje už od roku 2015, no zákon ešte nie je podpísaný a v takýto scenár stále nie je dôvera.
Indexácia miezd 2017
Na tému platov vo verejnom sektore v roku 2017 priniesla aktuálne správy Vnesheconombank, ktorá zverejnila údaje o objeme indexácie platov vo verejnom sektore od roku 2017 do roku 2020. Strednodobá ekonomická prognóza bola zverejnená v polovici augusta. Podľa prepočtov analytikov sa platy zamestnancov verejného sektora v Rusku v roku 2017 zvýšia celkovo o 2,3 bilióna rubľov. Celkovo za roky 2017-2020 bude indexácia predstavovať 5,3 bilióna. rub., z toho 3,5 bilióna. trieť. budú pridelené do federálneho rozpočtu.
Minimálna mzda 2017
Mnohí pracovníci verejného sektora sú znepokojení zvýšením platov zamestnancov verejného sektora v roku 2017, o ktorom najnovšie informoval námestník ministra financií Nesterenko. 30. júla oznámila vyčerpanie ekonomických rezerv krajiny do konca roka 2017, ak sa situácia nezmení. To znamená, že vláda bude obmedzená vo svojich možnostiach platiť zamestnancom verejného sektora.
K téme, či dôjde v roku 2017 k zvýšeniu platov, je zatiaľ jasné len jedno – k indexácii určite dôjde. S jeho zrušením sa nepočíta a napriek alarmujúcim rozhovorom neprišli žiadne oficiálne vyjadrenia. Index indexácie bude minimálne 5,5 %, čo plne pokryje infláciu v roku 2017. Je však nepravdepodobné, že by sa znovu objavil skutočný nárast významného objemu.
Od 1. mája 2018 bude minimálna mzda 11 163 rubľov (+ 17,6 %), t.j. sa budú rovnať federálnym životným nákladom pracovníkov. Vladimir Putin to oznámil na stretnutí s pracovníkmi Tver Carriage Works.
Ruský prezident Vladimir Putin podpísal zákon o zvýšení minimálnej mzdy (minimálnej mzdy). Minimálna mzda sa podľa neho od 1. júla 2017 zvýši o 4 %, zo 7 500 rubľov. až 7800 RUB za mesiac.
Tabuľka regionálnych minimálnych miezd v roku 2017 podľa zakladajúcich subjektov Ruska. Presnejšie sa to nazýva minimálna mzda v regiónoch (MW). Nie všetky regióny zvýšili úroveň minimálnej mzdy nad federálnu úroveň.
V skutočnosti môže byť rozdaná mzda zamestnanca nižšia ako minimálna mzda v kraji, keďže minimálna mzda sa počíta z pripočítanej mzdy, t.j. pred zrážkou dane z príjmu fyzických osôb. V súlade s tým sa pri nahromadenej mzde vo výške 1 minimálnej mzdy (7 800 rubľov) suma vyplatená zamestnancovi ručne zníži o sumu dane z príjmu fyzických osôb. Výpočet práceneschopnosti tiež nesmie byť nižší ako výpočet na základe miestnej minimálnej mzdy.
|
|
 Ryža. Dynamika inflácie v Rusku 2000-2016 |
O výške minimálnej mzdy a o jej zmenách v roku 2016 sa dozviete v článku
Skenovací mikroskop s atómovou silou Laboratórna správa by mala obsahovať
Výber nosných stojanov kontaktnej siete
Návrh a výpočet AC trolejového vedenia
Vývoj mikroprocesorových systémov Etapy návrhu mikroprocesorových systémov
Mikrokontroléry rodiny mcs51