Linkedin'de sayfa oluşturmaya yardım ediyorum. Linkedin - nedir ve LinkedIn hayalinizdeki işi bulmanıza nasıl yardımcı olabilir. Profesyonel bağlar ve iletişim kurmak

Gönüllü deneyimini ve nedenlerini düzenleyin.“Gönüllü Deneyim ve Nedenleri”nin yanındaki “Ekle” butonuna tıklamanız yeterlidir. Görünen pencerede kuruluşun adı, kuruluştaki rolünüz, nedeni, tarihi ve açıklaması sorulacaktır. Uygun alana tıklayın ve eklemek istediğiniz bilgileri girin. Her şeyden memnun kaldığınızda mavi “Kaydet” düğmesine tıklayın.

Eğitiminizi düzenleyin. Bunu yapmak istiyorsanız, “Eğitim” bölümünün yanındaki “Eğitim Ekle” düğmesine tıklayın. Okulunuz, devam tarihiniz, akademik dereceniz, çalışma alanınız, unvanınız, faaliyetiniz ve organizasyonunuz ve tanımınız hakkında sorular sorulacaktır. Düzenlemek için her sekmenin yanındaki alana tıklayın ve bilgileri girin. Her şeyi sonunda sakladığınızdan emin olun.

Bir şeyler bulmaya söz verdik! Endişelenmeyin, tüm kişileriniz sizinle kalacak ve LinkedIn acımasızca engellendikten sonra bile üssünüzü kullanmaya devam edebilirsiniz. Tanıdık çevrenizle her zaman iletişim halinde olmanıza yardımcı olacak 7 araç topladık.

UPD:Yöntem 1
Rus kullanıcıları için LinkedIn'in engellemesini kaldıran bir uzantı

Linkedin ile çalışmaya devam etmenizi sağlayacak başka bir uzantı buldum. Rusya'daki sosyal ağı engelleme kararı alındıktan hemen sonra oluşturuldu. Yani güvenle kullanabilirsiniz. Bir kez kurmanız gerekiyor, açın. İşte bu kadar, başka bir şey yüklemeniz veya yapılandırmanız gerekmez.

Hdaha iyi ye? Aşağıdaki faydaları fark ettik:
- ücretsiz (ve hiçbir ücretli özellik yoktur),
- güvenlik (bazı uzantılar veri sızdırarak günah işler),
- diğer siteler de açılacak - işin hızı değişmeyecek

Yöntem 2
Tarayıcı kurulumu

Bazı tarayıcılar, ayarlarda zaten VPN'yi, yani "sanal özel ağı" değiştirme yeteneğine sahiptir. Ne olduğunu ve nasıl çalıştığını ayrıntılı olarak bilmek hiç gerekli değildir. Bu tür bir bağlantının kaynak engellemeyi atlamanıza izin verdiğini unutmayın. Cidden, beynini rafa kaldırmana gerek yok. Verilerinizin size karşı kullanılmaması için en güvenli yöntemleri toplamaya çalıştık.

Opera

Zaten Opera kullanıyorsanız, güncelleyin. Gerisi basit. Tarayıcı ayarlarını açın, "Opera turbo"yu açın, "VPN'i Etkinleştir"in önüne bir onay işareti koyun:

Opera blogundan ekran görüntüleri aldık. Aynı yerde VPN değiştirme ile nasıl çalışacağınız hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Tor tarayıcısı

"Dünyanın her yerinden gönüllüler tarafından barındırılan dağıtılmış bir sunucu ağı kullanarak web üzerinde mutlak anonimlik" sağlayan başka bir ücretsiz tarayıcı.

Kurulumdan sonra hemen tarayıcıyı kullanmaya başlayabilirsiniz. Ayarları değiştirmenizi önermiyoruz.

Yöntem 3
Tarayıcı uzantısını yükleme

selam

Eklentiyi tam anlamıyla iki adımda kurabilirsiniz:

1 / Tarayıcınız için sürümü bulun.
Sürümler: google chrome için,Firefox için,Safari için, Internet Explorer için(evet, öyle bile).

2 / İndirin / çevrimiçi mağazaya gidin, uzantıyı yükleyin.

Simge sağ üst köşede görünür. Tıklayın, LinkedIn'i görüntülemek istediğiniz ülkeyi seçin. Örneğin, ABD veya Büyük Britanya üzerinden veya sadece Beyaz Rusya üzerinden.

Zenmate

Her şey tamamen aynı, ancak bu uzantının Internet Explorer için bir sürümü yok. İstediğiniz sürümü doğrudan Zendesk web sitesinde bulabilirsiniz.

TünelAyı

Bununla birlikte, bir noktada daha fazla kullanım için ödeme yapmanızı gerektiren başka bir uzantı - iletilen trafik miktarı sınırlıdır. Ama kesinlikle %100 güvenlidir. (Hola'nın veri sızdırarak günah işlediğine dair söylentiler var)

Yöntem 4
Engellemeyi atlamanın en basit yolları

Hidemyas/ Beni sakla

Yukarıdaki kaynaklardan birine gidin, ziyaret etmek istediğiniz sayfanın (linkedin.com) adresini girin ve ilginizi çeken her şeyi görüntüleyin. Ayrıca sayfanın görüntüleneceği ülkeyi de yapılandırabilirsiniz.

Yöntem 5
Bir mobil cihazdan görüntüleyin

Ve yine sana yardıma geliyorlar selam ve Zendesk... Hem ios hem de Android'e yükleyebilirsiniz. Bedava. Ve onlar aracılığıyla, sizin için uygun olan herhangi bir zamanda sakince LinkedIn'e göz atabilirsiniz.

LinkedIn, 2003 yılında Reid Hoffman tarafından başlatılan, iş bağlantıları bulmak ve kurmak için bir sosyal ağ sitesidir. Site şu anda 150 iş sektörünü temsil eden 380 milyondan fazla kayıtlı üyeye sahiptir. Kaynak, Rusça da dahil olmak üzere 24 dilde mevcuttur.

LinkedIn alışılmadık bir sosyal ağdır. Bu Facebook veya VKontakte değil. Yorumlarda kedi, komik videolar, "hayat" durumları ve tartışmalar yoktur. Bu, bir boş pozisyon açabileceğiniz, ortaklar ve müşterilerle faydalı bağlantılar kurabileceğiniz ve ayrıca yalnızca ilgi alanlarınız - ticari çıkarlarınız hakkında konuşabileceğiniz tamamen bir iş alanıdır.

LinkedIn profilinizle onu güzelleştirebilir veya oluşturabilirsiniz. LinkedIn özgeçmişinizi nasıl tanıtacağınızı zaten tartıştık. Bugün, kendinizi süper bir profesyonel olarak sunmanıza ve iş dünyasında saygı kazanmanıza olanak tanıyan bir profilin nasıl oluşturulacağı hakkında konuşacağız.

Neden bir profil doldurun

İstatistiklere göre, LinkedIn üyelerinin sadece %51'i %100 eksiksiz bir profile sahip. Ve boşuna. Sonuçta, ne kadar az bilgi olursa, profilin etkinliği o kadar düşük olur.

Profil verimliliği yeni iş bağlantıları kurmak için sizinle ve mesleki niteliklerinizle ilgili yeterli bilgi olup olmadığını gösteren bir göstergedir. İlgili simge, profilin sağ tarafında bulunur ve yüzde olarak ölçülür: başlangıçtan "yıldız" seviyesine.

LinkedIn'deki arama algoritması, en yüksek performans göstergesine sahip profillerin ilk önce görüntülenmesi şeklindedir. Bu nedenle sayfanızı mümkün olduğunca doğru ve ayrıntılı olarak doldurmanız önerilir. Aksi takdirde, işe alım görevlileri ve potansiyel ortaklar sizi fark etmeyeceklerdir.

Maksimum verimlilik için bir fotoğraf yüklemeniz (seçtiği karmaşıklıklar hakkında - aşağıda) ve şunları belirtmeniz gerekir:

• faaliyet alanı ve ikamet yeri;
• mevcut pozisyon (açıklama ile);
• önceki iki iş yeri;
• eğitim hakkında bilgi;
• beceriler (en az üç);
• çıkar grupları (en az bir çift).

Ayrıca LinkedIn üyeleriyle en az 50 bağlantınız olması gerekir. Ağınızı nasıl düzgün bir şekilde oluşturacağınızı ve öneriler alacağınızı aşağıda okuyun.

Temel ayarlar

Milyonlarca kullanıcı arasında öne çıkmak ister misiniz? Profilinizi tamamlamaya gereken özeni gösterin.

İsim

LinkedIn bir iş ağıdır, takma adlar ve "satış yıldızı" veya "geliştirme ninjası" gibi mizahi takma adlar burada uygun değildir. Gerçek adınızı, soyadınızı ve soyadınızı girin.

Profesyonel başlık

Bu, sayfanızdaki en önemli unsurdur. Maksimum uzunluğu 120 karakterdir. Kısa ama yaratıcı olun. Başlık, kim olduğunuzu ve ne yaptığınızı açıkça belirtmelidir.

Profesyonel bir başlık ve iş tanımı arama motorları için optimize edilmelidir. Ancak bu alanları elmaların ördek için yaptığı gibi anahtar kelimelerle doldurmamalısınız: iki veya üç alakalı anahtar kelime yeterlidir.

Standart iş ve iş unvanlarını kullanın: metin yazarlığı gurusu değil, metin yazarı. Ancak, akademik derecelerinizi başlığa dahil etmenize izin verilir. Örneğin, bir psikolog değil, psikolojik bilimler adayı. Bu size sadece kimin için çalıştığınızı söylemekle kalmaz, aynı zamanda alanınızda ne kadar başarılı olduğunuzu da gösterir.

Arama yaparken daha görünür olmak için sektörünüzü eklediğinizden emin olun.

Profil bağlantısı

İnsanların sizi kolayca bulabilmesi için basit ve kısa tutun. URL'niz, adınızın ve başlığınızın altında açık gri bir kutu içindedir.

"Genel profil ayarlarınızı değiştirin" düğmesini tıklayın ve LinkedIn adresinizin okunmasını kolaylaştırın. 5 ila 30 karakter uzunluğunda olmalıdır.

Doğru: Linkedin.com/in/jameseaton.

Kartvizitinize güzel bir LinkedIn adresi koymak ayıp değil.

İletişim detayları

İletişim bilgilerinizi girdiğinizden emin olun: cep telefonu numarası, e-posta, Twitter vb.

Genel bilgi

Bu blokta kısaca (en fazla 2.000 karakter), gurur duyduğunuz kariyer başarılarınızı ve iş hedeflerinizi açıklayın.

Eğitim

Bu blok, henüz iş tecrübesi olmayanlar için çok önemlidir. Bazı İK uzmanları, belirli üniversitelerden mezunlarla ilgilenmektedir.

Eğitim kurumlarına sahip üye profilleri yedi kat daha sık görüntüleniyor. Üniversitenin adını (100 karaktere kadar), çalışma yıllarını belirttiğinizden ve bir açıklama eklediğinizden (en fazla - 1.000 karakter), yani birkaç ayrıntı sağladığınızdan emin olun. Örneğin, "onurla mezun oldu", "konuyla ilgili bir tez savundu ...", "bilimsel bir dergide yayınlandı ...".

iş deneyimi

Üyelerin %68'i eski iş ortaklarıyla bağlantı kurmak için LinkedIn'i kullanıyor. Geçmiş ve mevcut projeler hakkında spesifik olun.

Unvanı (en fazla 100 karakter), şirket adını ve çalışma süresini eklediğinizden emin olun. "Bölge" ve "Açıklama" alanlarını da ihmal etmeyin. Hareketliliğinizi ve şu veya bu şirkete getirdiğiniz karı vurgulama fırsatını neden kaçırıyorsunuz?

Bir pozisyonu tanımlarken, abartılı sloganlardan ve üstünlük ifadelerinden kaçınmalısınız. Daha az sıfat, daha fazla fiil. “Mükemmel bir satış elemanıyım” yazmak yerine ödüllerinizi ve satış performansınızı rakamlarla listeleyin.

Medya içeriği de profilinize bağlılık puanları ekleyecektir. Sunumlara, videolara, podcast'lere, blog gönderilerine, alıntılara ve daha fazlasına bağlantılar ekleyin. Bu, işe alım görevlilerinin kim olduğunuzu ve neye değer verdiğinizi anlamalarını sağlayacaktır. Ayrıca, kullanıcılar profilinizi ne kadar uzun süre görüntülerse, ortak çalışmaya başlama şansınız o kadar yüksek olur.

Projeler

Üzerinde çalıştığınız projeler hakkında düzenli olarak güncelleyin. Bu, yetkinliğinizi göstermenin harika bir yoludur.

Temel olarak, bu sizin portföyünüz. Şirketlerin %66'sı çalışanlarını geçmiş projelerine göre işe alıyor. Katıldığınız projelerin linklerini (varsa) koymayı unutmayınız. Profilinizi görüntüleyen kullanıcılar onlar hakkında daha fazla bilgi edinebilmelidir.

Beceriler ve onayları

Nitelikli Katılımcıların Profilleri dört kat daha sık görüntüleniyor. Yapabileceklerinizi gösterin ve kişi listenizdeki arkadaşlarınızdan bu becerileri onaylamalarını isteyin.

izlenen içerik

Sektörünüzdeki gelişmelerden haberdar olmak için ilgilendiğiniz konuları takip edin ve tematik gruplara ve şirket topluluklarına katılın.

Gruplar halinde sorular sorabilir ve tavsiyelerde bulunabilir, sektördeki meslektaşlarınızla veya mezun olduğunuz okuldan insanlarla iletişim kurabilirsiniz. Grup açık olabilir, yani herkes girebilir ve kapalı olabilir - bir başvuru göndermeniz ve yöneticinin onayını almanız gerekir.

Grup, şirket sayfasıyla karıştırılmamalıdır. Birçok şirketin, özellikle uluslararası şirketlerin kendi LinkedIn sayfaları vardır. Ancak diğer sosyal ağlardaki sayfaların aksine bu, markayı tanıtmak için yapılmaz. Şirketin sayfasında, çalışanlarının bir listesini görebilir (belki aralarında arkadaşlarınız vardır?), Haberlerini öğrenin. Şirket sayfası güncellemelerini takip ederek açık iş ilanlarından haberdar olursunuz.

Profil blokları hareket ettirilebilir. Nelerden gurur duyduğunuzu ve potansiyel işverenlerin nelerin ilgisini çekebileceğini vurgulayın.

Profil fotoğrafları

"Giysileri tarafından karşılanırlar" - bu söz profil fotoğraflarınız için tamamen doğrudur. Yavaş İnternet bağlantısına sahip kullanıcılar için bile göze hoş gelmesi ve hızlı yüklenmesi için doğru boyutta yüksek kaliteli görüntüler kullanın.

Arka plan görüntüsü Profil, JPG, PNG veya GIF formatında 1.400 × 425 piksel olmalıdır. Boyut 4 MB'ı geçmemelidir.

Profil fotoğrafı(avatar) 400 × 400 piksel, minimum - 200 × 200 piksel, format - JPG, PNG veya GIF olmalıdır. Maksimum boyut 10 MB'dir.

Şirket sayfası yöneticisiyseniz, resimler ve logolar için kabul edilebilir ve önerilen ayarları inceleyin. Her şey anlatılıyor.

Profil fotoğrafı seçimine özellikle dikkat edilmelidir. Sektörünüzdeki diğer kullanıcıların avatarlarına göz atın ve onların ve müşterilerinizin seveceği bir anlık görüntü sağlayın.

Kişiler ağı

Ağ olmadan başarı son derece zordur. LinkedIn profilinizin etkili olması için ağınıza en az 50 kişi eklemeniz gerekir. Genel olarak, en az üç yüz, ancak üç binden fazla olmayan arkadaşınız olması önerilir. Aksi takdirde iletişimi yönetmek zor olacaktır.

Peki ağınızı nasıl doldurursunuz? İlk olarak, kişileri e-posta adres defterinizden içe aktarın. Aynı zamanda, işinizde size gerçekten faydalı olabilecek kişilere davetiye gönderin.

LinkedIn'de kişileri yalnızca içe aktarmakla kalmaz, aynı zamanda dışa da aktarabilirsiniz: Ağ menüsü → Sayfanın sağ alt köşesindeki Kişileri Dışa Aktar düğmesi. Bu özellik, iş ilişkilerinizi korumak için kişilerinizi yedeklemenizi sağlar.

İkinci olarak, kişi ağınızı genişletmek için aramayı kullanın. Dahası, genişletilmiş versiyonu: böylece sadece birinci değil, aynı zamanda ikinci veya üçüncü tanıdık çevrelerinde bulunan insanları da bulabilirsiniz.

Ağınızda ilk kişiler göründüğünde, sistem size otomatik olarak yeni arkadaşlar önerecektir. Ana sayfada sağ üst köşede "Tanıyor olabileceğiniz kişiler" bloğu olacaktır. Bu öneriler profil bilgilerinize dayanmaktadır. Büyük olasılıkla, bunlar sınıf arkadaşlarınız ve meslektaşlarınız olacaktır.

Ağınızı başka nasıl genişletebilirsiniz?

• Arkadaşların arkadaşları aracılığıyla tanışın. İkinci seviye kişi arkadaşınızın arkadaşıdır. Böyle bir kişiyle sohbet etmeniz gerekiyorsa, profil sayfasına gidin ve ortak arkadaşlarınız olup olmadığına bakın. Varsa, tanışma isteği gönderin veya "Tanıtmak için sor" düğmesine tıklayın.
• Grup fırsatlarından yararlanın. Aranızda doğrudan bir iletişim olmasa bile üyesi olduğunuz grubun üyelerine özel mesaj gönderebilirsiniz.
• Katılımcının profili açıksa, ona bir mesaj gönderebilirsiniz - InMail. Belki bir diyalog başlatırsınız, sonra da arkadaşlık.
• Profilinizi kimin görüntülediğini kontrol edin. Bu insanlar sizin için ilginçse, onlarla bağlantı kurmaya çalışın.
• Haber akışını izleyin. Ayrıca ağınızı geliştirmenize ve potansiyel ortaklarla etkileşim kurmanıza yardımcı olur.
• Twitter ve LinkedIn hesaplarınızı bağlayın. Ardından, LinkedIn'deki güncellemelerinizi Twitter'a gönderebilirsiniz.
• Herhangi bir kişinin dikkatini çekmek ister misiniz? Yazılarınızda @ sembolü ile belirtiniz.

On vakadan dokuzunda çevrimdışı istihdam patronaj altında gerçekleşir. İşverenler, ortaklarından akıllı bir çalışana tavsiye vermelerini ister ve ikincisi de onlar için iyi bir söz söyler.

Önerilerin LinkedIn üzerindeki rolü de çok yüksek. Onaylar ile karıştırılmamalıdır. İkincisi basitçe gerçekleri belirtir: "Evet, yapabilir." Kişi listenizdeki herhangi bir kişi, yalnızca iki tıklamayla bu veya bu yeterliliği onaylayabilir.

Tavsiye, geçmiş ve şimdiki meslektaşlarınızın, ortaklarınızın ve müşterilerinizin sizinle ve işinizle ilgili ayrıntılı bir incelemesidir. Ne kadar çok öneri olursa, profilde belirtilen verilere olan güven düzeyi o kadar yüksek olur. Öneriler, profilin ilgili bölümünde görüntülenir ("Gizlilik ve Ayarlar" → "Önerileri Yönet") ve yalnızca kayıtlı LinkedIn kullanıcıları tarafından kullanılabilir.

• İşverenlerin ilgisini çekmek için beş ila on profil önerisi yeterlidir.
• Ağınızdaki en etkili kişilerden öneriler alın.
• En önemli olduğunu düşündüğünüz şirketteki işiniz hakkında en az iki inceleme almaya çalışın.
• Birini tavsiye ederken, o kişiyi nasıl tanıdığınızı belirtin ve profesyonel güçlü yönlerini gösteren belirli örnekler verin.

Karşılıklı saygı gösterin. Biri yeteneğinizi onayladıysa veya size iyi bir tavsiyede bulunduysa, bunun için onlara teşekkür etmeyi unutmayın.

Profilinizi nasıl korursunuz

LinkedIn'in özelliklerinden tam olarak yararlanmak için profilinizin herkese açık olması, yani potansiyel müşteriler ve ortaklar tarafından görülebilmesi gerekir.

Halka açık profil LinkedIn'e kaydolduğunuzda otomatik olarak oluşturulur ve kullanıcı dizininde yayınlanır. Google ve diğer arama motorları, genel profillerin çevrimiçi olarak bulunabilmesi için LinkedIn dizinini düzenli olarak kontrol eder.

Ancak, gizlilik ayarlarınızı özelleştirebilirsiniz. Örneğin, web sitelerinin profilindeki ekranı, mevcut konumu ve diğer parametreleri kayıtlı olmayan kullanıcılardan gizleyin.

Ayrıca "Gizlilik ve ayarlar" menüsünde profili amaçlarınıza göre ayarlayabilirsiniz. Örneğin, yeni bir iş arıyorsanız ve mevcut patronlarınızın ve iş arkadaşlarınızın bunu bilmesini istemiyorsanız, aktivite akışınızı görebilecekler listesinden onları hariç tutun.

Burada ayrıca kişi listenizi, rütbenizle ilgili bilgileri, fotoğrafınızı vb. kimlerin göreceğini belirleyebilirsiniz.

Hesabınızı saldırıya karşı korumak için şunları yapmalısınız:

• karmaşık bir şifre oluşturun (en az 8 karakter, büyük ve küçük harfler artı sayılar ve diğer işaretler; şifre sözlük kelimelerini ve adınızı içermemeli ve diğer kaynaklarda kullanılmamalıdır);
• iki adımlı oturum açma onayını etkinleştirin: "Gizlilik ve Ayarlar" → "Hesap" → "Güvenlik Ayarlarını Yönetin".

LinkedIn profilinizi etkili bir şekilde kullanmanın 6 sırrı

1. LinkedIn'de gönderiler oluşturun. Bu, mesleki bilginizi sergilemek ve kendinizi alanınızda lider olarak tanıtmak için harika bir fırsat.
2. LinkedIn'de paylaşım yapmak için en iyi zaman Salı ve Perşembe, yerel saatle sabah 7 ile sabah 9 arası.
3. Otosansürü tanıtın. Yüksek sesle söylemeyeceğiniz şeyleri LinkedIn'de yayınlamayın.
4. LinkedIn ile entegre edilebilir. Ardından kartvizitleriniz, özgeçmişiniz ve notlarınız tek bir yerde olacak.
5. LinkedIn profillerini düzenli olarak güncelleyen kullanıcılar, daha sık işbirliği teklifleri alır.
6. Takipçilerinizin ve takipçilerinizin gönderilerinizi LinkedIn profillerinde paylaşabilmeleri için LinkedIn düğmesini blogunuza veya web sitenize yükleyin.

Hayalinizdeki işe sahip olmanın ilk adımı LnkedIn ile başlar. Bugün LinkedIn profilinizi doğru bir şekilde tamamlamaya odaklanacağız.

LinkedIn'in yaklaşık 500 milyon kayıtlı kullanıcısı var ve araştırmalar, işe alım uzmanlarının işe alım için giderek daha fazla LinkedIn'i seçtiğini gösteriyor. Bu ağı, profesyonel bağlantıları genişletmek ve iş bulmak için ihtiyaç duyduğunuz kişileri bulmak için bir platform olarak düşünün.

Atılması gereken belirli bir dizi adım vardır:

1. LinkedIn'de kaydolun ve bir profil oluşturun.
2. Tanıdığınız veya geçmişte birlikte çalıştığınız kişileri bulun. İletişim kurun.
3. Uzmanlığınızla ilgili profesyonel gruplara katılın; bu grupların üyelerini, karşılıklı olarak yararlı bulabileceğiniz tanıdıklarınıza ekleyin.
4. Tavsiye, yardım ve destek alabileceğiniz iş bulma ile ilgili gruplara katılın.
5. Beni LinkedIn ağınıza ekleyerek kişisel olarak benimle iletişime geçin.

LinkedIn profilinizi nasıl tamamlarsınız?

1. Fotoğraf
LinkedIn profilinize bakmak için bir işe alım görevlisi veya herhangi biri içeri giren ilk şey, sol üst köşedeki fotoğrafı görür. Ayrıca, İK yöneticilerinin %90'ı adayların sosyal sayfalarını, özellikle de LinkedIn'de ve onları mülakata davet etmeden önce kontrol ettiklerini söylüyor. Bu nedenle, bir web sayfasındaki bir fotoğraf sizin markanızdır. Bu, reddetmenin bir nedeni olarak hizmet ettiği anlamına gelir. Bu nedenle, bir fotoğraf yüklemeden önce fotoğrafın aşağıdaki kriterleri karşıladığından emin olun:

• topikal (5 yıldan eski değil)
• renkli
• arka plan nötr / düz ışık
• tam yüz / üst gövde
• iş tarzı giyim
• iyiliksever gülümseme

Unutma : Bir işe alım görevlisi üzerinde bıraktığınız ilk izlenim, fotoğrafınızın seçimidir!

2. Başlık
İşverenlerin fotoğraftan sonra göreceği bir sonraki şey soyadınız, adınız, mesleğiniz ve faaliyet alanınızdır. Başlık 120 karakter ile sınırlıdır, bu nedenle sadece pozisyonunuzun başlığını değil, becerilerinizi tanımlayan anahtar kelimeleri de yazmanız çok önemlidir.

Makalede öğreneceğiniz anahtar kelimeler nelerdir:

3. Genel bilgi
Bu bölümde kendiniz, becerileriniz ve başarılarınız hakkında daha detaylı yazabilirsiniz. Ayrıca burada karakter sayısında kısıtlamalar vardır ve bu alanı iyi kullanmanız gerekir. Göreviniz, işe alım görevlisine kendiniz hakkında eksiksiz bilgi sağlamak ve onların dikkatini profilinize çekmek. Amacınız sadece gerekli olanı vermek ve işe alım görevlisinin bilmemesi gereken şeylerden kaçınmaktır.

4. İş deneyimi
Özgeçmişinizi, Genel Bilgiler bölümünün hemen ardından bu bölümde çalıştığınız şirketler ve yerine getirdiğiniz sorumluluklar hakkında bir açıklama ile taşıyabilirsiniz. Başarılarınızı da eklediğinizden emin olun. İş deneyiminizin kuru tarihler, firma ve pozisyon listesi içeren bir biyografi gibi görünmesini engellemeye çalışın.

5. Beceriler
Beceri eklemek, arama yaparken profilinizi daha görünür hale getirir. Profesyonel kariyerinizle ilgili listeden 50'ye kadar beceri seçebilirsiniz. Becerilerin listesi, isteğe bağlı olarak onlara sahip olduğunuzu onaylayabilecek arkadaşlarınız ve iş arkadaşlarınız tarafından kullanılabilir. Her beceri için ne kadar çok onay alırsanız o kadar iyi olur.

6. Eğitim
Girişinize bir üniversite derecesi ile başlayın ve geri dönüş yolunda çalışın. Okuduğunuz okulu, devam ettiğiniz eğitim kurumlarını ekleyebilirsiniz. Ancak yine unutmayın - "İş deneyimi" bölümünde ve "Eğitim" bölümünde olduğu gibi, yalnızca eğitim kurumlarının adlarını tarihlerle listelememeli, aynı zamanda uzmanlaştığınız alanı ayrıntılı olarak açıklamanız gerekir.

7. Kurslar
Herhangi bir eğitim veya kurs aldıysanız, profilinize eklediğinizden emin olun.

8. Ödüller
Ödüller, diplomalar, ödüller aldıysanız, bunları bu bölüme dahil edebilirsiniz.

9. İzlenen içerik ve gruplar
Mesleğinize özel gruplara ve materyallere abone olduğunuzdan emin olun çünkü ana hedef kitleniz, üzerinde iyi bir izlenim bırakmak istediğiniz işe alım görevlileri ve İK yöneticileridir.

10. Öneriler
LinkedIn, iş arkadaşlarınızdan, iş arkadaşlarınızdan veya arkadaşlarınızdan en az 3 referansınız olana kadar bir profili tamamlanmış olarak kabul etmez. Ne kadar çok öneriniz olursa, profilinizi bulmak o kadar kolay olur. Tavsiye almanın en kolay yolu şudur:

• İlk olarak, LinkedIn kişilerinizden birine bir tavsiye yazın ve ardından onlardan aynı şekilde yanıt vermelerini isteyin. Hesabınızın daha profesyonel görünmesini sağlayacağından, mümkün olduğunca çok öneriye sahip olmanız sizin yararınızadır.

11. Kişi ekle
LinkedIn, en az 50 kişiniz olana kadar profilinizin tamamlanmış olduğunu düşünmez. Bu nedenle, profilinizi tamamlamak için tüm tanıdıklarınızı ve arkadaşlarınızı, meslektaşlarınızı ve iş arkadaşlarınızı, sınıf arkadaşlarınızı eklemeniz gerekir. Pozisyon veya iş deneyimi ne olursa olsun hemen hemen her temas sizin için faydalı olabilir. Bununla birlikte, en çok ilgi çeken, aşağıdaki iki kategoriye giren insanlardır:

• Pozisyonda sizden daha yüksek olan insanlar.
• Sizinle aynı pozisyonda olan insanlar.

Yukarıda listelenen kişiler size işbirliği teklif edebilir, yani sizi işe alabilir; ya da bu işle uğraşanlara tavsiyede bulunabilirler.

12. Yayınlar
Yayınlar ve repostlar yardımıyla kontaklarınız arasındaki otoritenizi artırabilirsiniz. İş aramadan iş alanınıza kadar ilginizi çeken konularla ilgili haber bültenlerine abone olun. Ancak en önemli şey sadece link paylaşmak değil, aynı zamanda mesleki konularda görüşlerinizi belirtmektir.

Herkese açık gönderme kuralını hatırla bu ağda: siyaset, din veya kişisel ilişkiler hakkında konuşmayın.

Diğer LinkedIn Kaynakları

LinkedIn, çok çeşitli profesyonel katılım araçları sunar:

• İşverenlerden boş pozisyonların seçimi
• Özel ilgi grupları
• İş arama sitelerine bağlantılar

İyi bir iş bulmak ve başarılı bir kariyer inşa etmek istiyorsanız, LinkedIn profili olmadan zor olacaktır.

Sonraki iki sekme aşağıdaki içeriği değiştirir.

İş arama ve kariyer geliştirme için koç-danışman. Rusya'da her türlü mülakata hazırlanan tek koç-mülakatçı. Özgeçmiş yazma konusunda uzman. Kitapların Yazarı: "İş görüşmelerinden korkuyorum!"

Prestijli bir şirkette yüksek maaşlı bir iş mi arıyorsunuz? Bunu yapmak için 150 milyonuncu uluslararası profesyonel ağ LinkedIn'in sunduğu fırsatlardan yararlanacaksınız.

Bu ağda başarılı bir şekilde ustalaşmak için en iyi sonuçlara götürecek doğru eylemlere odaklanmak önemlidir. Bu makalede, profesyonel bağlantı ağınızı oluşturmak ve büyütmek için kullanabileceğiniz beş temel strateji ve eylemi keşfedeceksiniz.

# 1: durumunuzu sık sık ve tutarlı bir şekilde güncelleyin

Lab42 tarafından yapılan bir araştırmaya göre, LinkedIn üyelerinin yalnızca üçte biri siteyi her gün ziyaret ediyor ve üyelerin üçte biri de ağı haftada birkaç kez ziyaret ediyor. LinkedIn'e gittiğinizde, her seferinde güncellemenizde kimlerin olduğuna dikkat edin. Büyük olasılıkla, orada aynı insanlarla tanışacaksınız - LinkedIn'in en aktif kullanıcıları. Bu insanlar daha aktif oldukları için daha fazla görünürlüğe sahipler ve siz de çevrimiçi etkinliğinizi tutarlı hale getirerek aynısını yapabilirsiniz. Ağ bağlantılarınızı etkilemenin ince ama güçlü bir yolu.

Yeterli zaman ve gayret gerektirir, ancak bu görevi ilk önce bulmanın ödülü, yeni tanıdıklar, ilişkiler ve iş fırsatları geliştirmek için gerekli olabilir.

Aktif bir LinkedIn üyesi olmanıza yardımcı olacak birkaç nokta:

• Mesajınızı ve hedef kitle erişiminizi tam olarak kontrol etmek için, üçüncü taraf araçları kullanmadan sitenin kendisinde günde en az üç kez durumunuzu güncelleyin (aşağıdaki resme bakın).
• Günde en az bir kez birinci, ikinci ve üçüncü kişi çevrenizdeki güncellemeleri paylaşın ve bunlara yorum yapın.
• Her gün en az bir yeni kişiyle bir kişi daveti gönderin.
• Haftada üç kez LinkedIn grup tartışmalarına başlayın ve / veya katılın.
• Haftada üç kez LinkedIn Cevaplarında soruları yanıtlayın.
• LinkedIn'de takip ettiğiniz şirketlerin profillerindeki güncellemeler hakkında günde bir kez yorum yapın.

Not: Tweetlerinizi doğrudan LinkedIn'de paylaşma konusunda dikkatli olun. Bunu yaptığınızda, LinkedIn kişilerinizin LinkedIn içinde size yanıt vermesini engellemiş olursunuz. Twitter hesabınızdan otomatik olarak LinkedIn'e göndermeyi seçtiğiniz tweetler konusunda seçici olun. Bu biraz zaman kazandırır ve görünürlüğü artırır, ancak LinkedIn'deki ağ kapsamınızı sınırladığınızı anlamalısınız, Yanıtla veya Retweetle'yi tıklarlarsa Twitter'a gideceklerdir. Ayrıca, tüm tweet'lerinizi buraya göndermek, kişilerinizi rahatsız edebilir.

# 2: Sürekli Kişiler Oluşturun

LinkedIn ağınızı büyütmek ve bunlara ulaşmak için odaklanabileceğiniz en iyi şeylerden biri, her zaman bağlantı aramaktır. LinkedIn kısa süre önce Tanıyor Olabileceğiniz Kişiler özelliğini kullanıma sundu. Aynı sayfadan, bu kişilere ağınıza katılmaları için kişisel bir davetiye gönderebilirsiniz.

Ağınızı oluşturmak için oldukça kullanışlı bir araç, aramanızı coğrafi konuma, okula, şirkete, iş unvanına, sektöre vb. göre daraltabileceğiniz gelişmiş kişi aramasıdır.

# 3: LinkedIn Etkinliğinizi Stratejik Olarak Düzenleyin

Araştırmalar, LinkedIn üyelerinin öğleden sonraları daha aktif olduklarını ve mobil siteyi akşamları kullanma olasılıklarının daha yüksek olduğunu göstermiştir. Bunu göz önünde bulundurarak, katılımcı faaliyetlerinize, fark edilme olasılığınızın en yüksek olduğu zamanlarda odaklanın.

Bu, nerede yaşadığınıza ve hangi alanda çalıştığınıza bağlı olarak denenebilir. Stratejinizi değiştirin ve her haftanın sonuçlarını kaydedin - günün saatine ve haftanın günlerine bağlı olarak kaç yeni bağlantı kurduğunuzu ve katılımınızdan ne kadar kazandığınızı.

Örneğin, perakende kapsama alanınız hafta içi ve Cumartesi sabahları daha yüksekse, bu saatte yapmanız gereken ilk şey LinkedIn ağınızla meşgul olmaktır.

# 4: LinkedIn Gruplarına Katılın ve Aktif Olarak Katılın

Bu öneriyi daha önce duymuş olabilirsiniz, ancak LinkedIn Grupları ağın en aktif alanlarından biridir ve katılım istatistikleri oldukça ilgi çekicidir: Üyelerin %81'i en az bir gruba aittir, bu kişiler arasında - %52'si gruba katılıyor tartışmalar.

Sadece bir LinkedIn grubuna katılmak sizi hiçbir yere götürmez. Daha fazla veya daha az önemli olmak için en yeni ve en popüler sohbetlere katılmalısınız! Birden fazla yanıtı çekmenin en iyi yolu, profesyonelinizden tavsiye istemektir.

Çok fazla gruba abone olmayın. Faaliyetinizi ve görünürlüğünüzü etkileyecek üç ila beş grup seçin: hedef bölgeniz için en etkili olan. LinkedIn son zamanlarda her üye için doğru grubu bulmayı kolaylaştırdı. Grup konuşmaları artık LinkedIn araması tarafından da dizine ekleniyor. Gruplar - Gruplar Kataloğu bölümüne gidin, tüm grupları önerilen kriterlere göre filtreleyin ve mevcut kişilerden hangilerinin onların üyesi olduğunu görebilirsiniz.

# 5: önemli olan ne paylaştığınızdır

LinkedIn'de paylaştığınız şeyler gerçekten önemlidir. Sizi profesyonel alanınızda ve hedef pazarlarınızda güvenilir bir otorite olarak tanımlayacak olan budur. Doğru hedef kitleye ulaşmak ve ulaşmak istiyorsanız, kişilerinizle alakalı haberleri, makaleleri ve kavramları paylaşmanız gerekir.

Blog gönderilerinizi LinkedIn durumlarına veya Gruplara soru sormadan veya bir kitleye ulaşmaya çalışmadan gömmek ve yalnızca içeriğinizi paylaşmak da lehinize çalışacaktır. Ancak bunu dikkatli bir şekilde yapmak ve bağlantılarınızın sizinle ilgilenmesini sağlayacak şekilde yerleştirmek önemlidir.

İçeriğinizi paylaşarak, kendinizi çevrimiçi olarak kendi kişisel fikrinize sahip bir kişi, bir düşünür olarak kurar ve nişinizde bir otorite haline gelirsiniz. “Videolarıma göz atın” veya “son blog yazımı okuyun” gibi ifadelerden kaçının çünkü açıkçası, siz onlarla ilgilenene kadar kimse sizinle ilgilenmez. Onlarla bir diyalog oluşturup sürdürmenin yanı sıra, kişileriniz için yararlı bir kaynak olun.

Değerli bir şey paylaştığınız zaman ve geniş ağınızın üyeleri bunu görüp paylaştığında, onların bağlantılarına erişim kazandığınız için görünürlüğünüzü büyük ölçüde artıracağınızı unutmayın.

Şimdi sen! LinkedIn gelişmeye ve yeni yetenekler eklemeye devam ederken, profesyonel bağlantılarınızın her bir harika özelliğinden en iyi şekilde yararlanabilmesi için sosyal yardım stratejinizi güncellemeniz önemlidir.