Meslek bir sistem yöneticisidir. Sistem yöneticisi kimdir. Bir sistem yöneticisinin sorumlulukları nelerdir?

Bu yüzden bugün şu soruyu cevaplamaya çalışacağız: "Sistem yöneticisi kim?" Ayrıca böyle bir kişinin ne kadar kazandığını, ne yaptığını ve modern dünyada yaptığı işin ne kadar iyi ve önemli olduğunu anlayacağız. Sonuçta her mesleğin kendine göre bir yeri var. Bir an önce sizlerle bugünkü konumuzu incelemeye başlayalım.

konsept

Sistem yöneticisi kimdir? Bu soruyu cevaplamaya çalışalım, ancak önce bu kavramı deşifre edeceğiz. Ne de olsa bugünkü mesleğimizin adı bir Rus kısaltmasından çok uzak.

Mesele şu ki, "sysadmin", "sistem yöneticisi" anlamına gelir. Yani, bu kişi bir tür ağ ile çalışıyor. Ve bu bir bilgisayar mesleği olduğu için, tahmin edebileceğiniz gibi, bu tür insanlar bu makinelerle çalışacak.

Sistem yöneticisi kimdir? Pozisyonun tam adını öğrendikten sonra, görevlerini ve mesleğini bir bütün olarak ortaya çıkarmak birkaç kat daha kolay olacaktır. Öyleyse bunu yapmaya çalışalım. Gerçekten de, işe başlamadan önce, önümüzde ne olduğunu bilmek her zaman önemlidir.

Bu ne işe yarıyor

Konsepti biraz ortaya koyduktan ve "Sistem yöneticisi kim?" Sorusunu çözdükten sonra. - Bu tür çalışanların iş sorumluluklarını öğrenmek gerekir. Özellikle bu mesleğe ilginiz varsa. Belki de "üç deriden sıyrılacaksınız" ve çok büyük bir çalışmaya ihtiyacınız olacak?

Hiç de bile. Aslında, "sysadmin" işi, hemen hemen her kullanıcının hayalini kurduğu şeydir. İşletim sistemlerini yapılandırmanız, yeniden yüklemeniz, yazılım yüklemeniz ve ekipmanı bağlamanız gerekecektir. Ayrıca bir İnternet bağlantısı kurmayı, bilgisayarınızı virüslerden korumayı, sisteminizi çeşitli enfeksiyonlardan korumayı içerir. Genel olarak, ortalama bir kullanıcının artık yapabileceği her şey.

Gerçekte, sistem yöneticisi, yazılım ve bilgisayarlar bu mesleğin üç temel bileşenidir. Bazen özellikle gelişmiş sistem yöneticileri programlama bile yapar. Bu onlara diğer çalışanlara göre önemli bir avantaj sağlar. Şimdi bu mesleğin artıları ve eksileri neler ona bakalım. O kadar iyi olamaz, değil mi? O zaman herkes sistem yöneticisi olmak isterdi.

eksiler

Peki, olumsuz yönlerle başlayalım. Ne de olsa, kural olarak, şu ya da bu yerin bizim için doğru olup olmadığını merak etmemize neden olan onlar. "Sysadmin iyi ya da kötü" notları genellikle iş konusundaki birçok makalede bulunabilir.

Sadece fark edilmesi gereken ilk şey, bir insanda zorunlu azim varlığıdır. Sistem yöneticisi olarak, zamanınızın çoğunu bilgisayarınızdan ayrılmadan geçirmeniz gerekecek. Neyse ki, çoğu modern kullanıcı için bu o kadar da önemli değil.

Ek olarak, sistem yöneticilerine muazzam bir güç ve bunun sonucunda sorumluluk verilir. Sonuçta şirket içinde bilgisayarlarda yapılan işler size bağlı olacaktır. Bir şey bozulur - ve her şeyi hızlı ve verimli bir şekilde düzeltmeniz gerekir. Ne yaptığınızı tam olarak bildiğiniz durumlarda korkmayın.

İşin monotonluğu ve monotonluğu, seçilen mesleğin bir başka önemli dezavantajıdır. Her gün, her şey bilgisayarların çalışmasını kontrol etmeye, gerekirse ekipmanı yapılandırmaya ve ardından işyerinize gidip bilgisayar ayarlarıyla ilgili şefin emirlerini yerine getirmeye geldiğiniz gerçeğine inecek. Birçok insan böyle bir programdan sıkılır.

profesyoneller

Doğru, bugünkü mesleğimizin de bir takım avantajları var. "sysadmin - iyi veya kötü" notlarını okurken bulunabilirler. Aslında, burada olumsuz yönlerden çok daha fazla olumlu yön var.

İlk nokta çalışma programıdır. Çoğu zaman sistem yöneticileri ücretsiz bir programla, yani çağrı üzerine işe alınır. Servise ihtiyaç duyulmadığında işyerine geliyorsunuz, ardından tüm ekipmanların çalışmasını kontrol ediyor ve çıkıyorsunuz. Ve bazen ofisinizde kalır ve hizmetleriniz gerekli olana kadar işinize devam edersiniz. Ve maaş hala "damlıyor".

İkinci nokta, çoğu kullanıcı için kullanım kolaylığıdır. Bilgisayarlardaki modern insanlar çok ileri düzeydedir. Bu yüzden bilgisayarlarda karşılaşılan zorlukların çoğunu çok fazla sorun yaşamadan çözebilirsiniz. İş "tozlu ve basit değilse" ve hatta iyi bir gelir getiriyorsa, çalışan bunu en üst düzeyde gerçekleştirecektir.

Ayrıca çoğu durumda sistem yöneticilerinin ekipmanın günlük kontrollerini yaptıktan sonra kendi başlarına olduklarını da belirtmekte fayda var. Kahve içebilir, oyun oynayabilir (özellikle patronlar sizi takip etmiyorsa, ancak ayrı bir ofis sağladıysa), internette gezinebilir veya arkadaşlarınızla sohbet edebilirsiniz. Bütün bunlar yaşam tarzınız için çok faydalıdır. Ana şey, "çok ileri gitmemek" ve "zararına çalışmaya" başlamamaktır.

Ayrıca, bilgisayarda çalışmak ağırlıklı olarak zihinsel bir iştir. Tuğla taşımak, kötü havalarda çalışmak vb. zorunda değilsiniz. Genellikle işçilere çay içebilecekleri, ısınabilecekleri ve kendilerini rahat hissedebilecekleri ofisleri verilir.

İnsanlarla iletişim kurma taraftarı değilseniz, o zaman sistem yöneticisi sizin mesleğinizdir. Yapacağın tek şey bilgisayarda çalışmak. Burada yaşayan insanlarla temas minimum düzeydedir. Bu nedenle, içe dönük bireyler için bir altın madeni.

Ne kadar para kazanıyor

Ve burada oldukça önemli bir nokta daha var. Sonuçta, herhangi bir meslek ve pozisyon bir şekilde ödenmelidir. Sysadmin-maaş, kural olarak bir kişinin çalışmasının kalitesinin bağlı olduğu bir bağlantıdır.

Mesele şu ki, küçük bir maaş için çok iş yapmanız gerekiyorsa, o zaman elbette reddetmelisiniz. Serbest çalışan bir sistem yöneticisi (aradı - geldi ve düzeltildi, eve gitti) ayda 10.000 ruble alıyor. Ancak tam zamanlı veya esnek bir programa sahip en küçük firmaların bile çalışanları - 20.000 ruble'den.

Tüm bunlarla birlikte, maaş ne kadar yüksek olursa, sistem yöneticisi görevlerini o kadar iyi yerine getirir. Sonuçta, o zaman bununla ilgilenecek. Dolayısıyla günümüz mesleğinin oldukça kazançlı bir meslek olduğunu söyleyebiliriz.

Çözüm

Artık konuşmamız sona erdi. Bugün sizlerle birlikte sistem yöneticilerinin kim olduğunu, ne iş yaptıklarını, bu mesleğin artı ve eksilerinin neler olduğunu ve bu tür işçilerin çalışmalarının ne kadar iyi ücretlendirildiğini öğrendik.

Gördüğünüz gibi, bu "nokta" çoğu ileri düzey bilgisayar kullanıcısına uygun olabilir. Dürüst olmak gerekirse, sistem yöneticisi olmak için çalışmanız gerekir. Örneğin, Ek olarak, bir "kabuk" elde etmek için özel kursları tamamlayabilirsiniz. Ama bazen onsuz yapabilirsiniz. Hepsi bu kadar.

Etkileyici sayıda bilgisayara sahip tek bir büyük şirket, sistem yöneticisi olmadan yapamaz. Birçok kişi sistem yöneticisi mesleğinin özünün ne olduğunu hala bilmiyor. Yerel ağ, yazılım, donanım ve anti-virüs programlarının performansı sistem yöneticisi tarafından sağlanır. Bilgisayardan uzakta olan kişiler, programcı ile sistem yöneticisi arasında bir fark görmezler. Onlar için, bilgisayardaki herhangi bir çalışma, yeni bir programın yayınlanması dışında hiçbir şeyle ilgilenmeyen gözlüklü insanlarla ilişkilidir.

Bu nedenle bir sistem yöneticisinin maaşı, şirketin büyüklüğüne ve profiline bağlıdır. Şirket küçükse, bir uzman çoğu zaman tüm bilgisayar işlerini yapar, ancak çok fazla kazanmaz. Büyük şirketlerde, sorumluluklar dar bir görev yelpazesine sahip birkaç yönetici arasında dağıtılır: veritabanlarıyla çalışma, İnternet kaynakları, ağ güvenliğini sağlama.

Sistem yöneticisi ne yapar

Bugün üniversitelerde sistem yöneticisi uzmanlığı bulunmamaktadır. İlgili BT mesleklerinde uzmanlardır: bilgisayar mühendisleri, programcılar vb.

Zorunlu nitelikler şunları içerir: öngörülemeyen durumlarda soğukkanlılık, mükemmel bilgisayar teknolojisi bilgisi. Örneğin, bir web hizmeti yöneticisinin Unix sistemlerinde, TCP ve IP protokollerinde vb. gezinmesi gerekir. Eğer işiniz veritabanlarıyla ilgiliyse tamamen farklı bilgilere ihtiyacınız var: MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle. Ve çoğu kişi bir sistem yöneticisinin çalışmasının sonsuz sıkıcı olduğunu düşünse de, işgücü piyasasında yetkin uzmanlara olan talep oldukça yüksektir.

Maaş, atanan işlevlere ve şirketin personel politikasına bağlıdır.

Sistem yöneticisi olmanın artıları ve eksileri

Avantajlar:

• iyi ücretler, genç uzmanların dikkat ettiği ana faktörlerden biridir;
• sistem yöneticisi edindiği bilgileri kendi amaçları için kullanabilir;
• uzmanlar için yüksek talep. Şirketin 5'ten fazla bilgisayarı varsa, bir sistem yöneticisine ihtiyaçları vardır.

Dezavantajları:

• birçok çalışan, bir sistem yöneticisinin sorumluluklarının ne olduğunu tam olarak anlamıyor. Sonuç olarak gereksiz işler yapılır;
• bir uzmanın bilgi ve becerileri için yüksek gereksinimler;
• düzensiz çalışma saatleri. Hiçbir ekipman arızalara karşı sigortalı değildir ve iş gününün başında, arızanın nedeni ve düzeltilmesi için geçen süre kimsenin umurunda değildir;
• tüm sistemler normal çalışıyor olsa bile, sistem yöneticisinin bir şeyler yapması gerekir. Aksi takdirde, şirket çalışanları işyerinde "uyuyor" diye dedikodu yapacak;
• sistem yöneticisinin bir pozisyonunun açık olduğu kuruluşlarda tatil istemek zordur;
• neredeyse tüm yararlı literatür İngilizce olarak yazılmıştır.

Sistem yöneticisi mesleğinin profesyonel özelliği, bu şekilde kariyer gelişiminin olmamasıdır. Bu insanlar, sonucu kimse fark etmezse, işlerinin mükemmel yapıldığını düşünürler. Tabii ki, her çalışma yılı ile, uzman giderek daha fazla bilgi edinir, ancak bunlar tamamen iş sürecinin organizasyonu veya insanların yönetimi ile değil, profil faaliyeti ile ilgilidir.

Mesleğin beklentilerine gelince, burada lider konumlardan birini işgal ediyor. Her yıl ileri bilgisayar becerilerine sahip personel ihtiyacı artıyor ve durum sadece yukarı doğru değişecek.

Son zamanlarda, neredeyse hiçbir büyük şirket veya kuruluş onsuz yapamaz. O - Sistem yöneticisi, bilgisayar "donanımı"nın "kral ve tanrısı". Bazıları sistem yöneticisi mesleğini prestijli ve yüksek ücretli olarak görürken, diğerleri sistem yöneticilerinin aslında ne yaptığını bilmiyor.

Genellikle basitçe bir sistem yöneticisi olarak adlandırılan bir sistem yöneticisi, geniş bir bilgisayar ekipmanı parkı veya az çok organize bir bilgisayar ağına sahip herhangi bir kuruluşta en çok talep edilen çalışanlardan biridir. Şirketin bilgisayar ağının işlerliğini, tüm bilgisayar donanım ve yazılımlarının servis verilebilirliğini ve ayrıca şirketin bilgi güvenliğini sağlamak - bu sistem yöneticisinin işidir.

Bilgisayar teknolojisinden “uzak” olan bazı işletme ve kuruluşların yöneticileri, bir sistem yöneticisinin ve örneğin bir programcının mesleklerinin aynı olduğunu düşünür. Diğer bazı durumlarda, sistem yöneticisi, gerekli yazılımın nasıl kurulacağını bilen gelişmiş bir PC kullanıcısı ile "eşittir".

Sistem yöneticileri, aynı zamanda, eylemleri ortalama bir insan açısından açıklanamayan "dahiler" ve işyerinde uyumaktan başka hiçbir şey yapmayan gergin kazaklarda umutsuz "tembel" olarak kabul edilir ...

"Sistem yöneticisi" mesleğine karşı çok belirsiz tutum nedeniyle, sistem yöneticisinin pozisyonu farklı şekillerde ödenir. Kural olarak, küçük şirketlerde sistem yöneticisi bir "enikey"dir (yani, her durum için bir bilgisayar uzmanıdır) ve çok yüksek bir maaş almaz.

Büyük şirketler, bir "enikeyshchik" yapamaz. Bu tür şirketlerin personeli, bir web sunucusu yöneticisi, bir veritabanı yöneticisi, bir sistem mühendisi ve bir ağ güvenlik yöneticisi içerebilir. Bu uzmanların her birinin kendi açıkça tanımlanmış görev yelpazesi, faaliyetleri alanında derin bilgisi vardır.

Sistem yöneticisi olmak istiyorum!

Rusya'daki işe alım portalı SuperJob.ru'nun Araştırma Merkezi tarafından yakın zamanda yürütülen bir ankete göre, Bir sistem yöneticisinin mesleği, ankete katılanların %47'si tarafından prestijli olarak kabul ediliyor... Ankete katılan Rusların %21'i tam tersi görüş dile getirdi.

Sistem yöneticisi mesleğindeki birçok kişi standart olmayan görevlerden etkilenir., yaratıcı düşünme ihtiyacı, gelişme ve sürekli yeni bir şeyler öğrenme fırsatı.

Ankete katılanların yaklaşık %3'ü maaş boyutu için sistem yöneticisi mesleğine değer veriyor, başka bir %3 - hareket özgürlüğü için. Aynı sayıda katılımcı, kendisine emanet edilen bilgisayarlar ve ağlar normal çalışıyorsa, bir sistem yöneticisinin sahip olduğu boş zamana değer veriyor.

Sistem yöneticisi - bu uzmanlık henüz yerli üniversitelerde mevcut değil. Temel olarak geleceğin sistem yöneticileri, teknik üniversitelerde veya klasik üniversitelerin teknik fakülte ve bölümlerinde ilgili BT uzmanlık alanlarında eğitim almaktadır. Kural olarak, bu uzmanlıklardan birinin mezununun diploması "mühendis", "bilgisayar teknolojisi mühendisi", "sistem programcısı" olarak listelenir.

Bir sistem yöneticisinin “profesyonel” olabilmesi için belirli bir takım niteliklere sahip olması gerekir. Bir sistem yöneticisi için teknik düşünme, aşırı durumlarda hızlı ve net bir şekilde yanıt verme yeteneği, yüksek derecede sorumluluk gereklidir.

Seçtiğiniz iş profiline uygun olarak bilgisayar teknolojisi alanında da ilgili bilgiye ihtiyacınız olduğunu söylemeye gerek yok. Bu nedenle, örneğin, bir web sunucusu yöneticisinin Unix sistemleri hakkında bilgiye, web sunucularını, posta sunucularını yapılandırma deneyimine, TCP / IP protokol yığını hakkında derin bilgiye vb. ihtiyacı vardır. Ancak bir veritabanı yöneticisinin tamamen farklı beceri ve yeteneklere ihtiyacı vardır: sistem bilgisi veritabanı yönetimi (MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle), veritabanlarının üzerinde çalıştığı işletim sistemleri bilgisi (Windows Server, * nix sistemleri), bilgi-mantık dili SQL bilgisi.

"Sistem yöneticisi" mesleği çok zor ama aynı zamanda çok ilginç.İş piyasasında yüksek düzeyde profesyonelliğe sahip iyi bir sistem yöneticisi talep görmektedir. Bu dikenli yola çıkmaya hazırsanız - cesurca cesaret edin ve size iyi şanslar eşlik etsin!

Sistem yöneticisi pozisyonuna atanan BT uzmanları, uygun uzmanlık eğitimine, bilgisayar sistemleri ve ofis ekipmanlarının onarım ve bakımında deneyime, yazılım yükleme ve hata ayıklama deneyimine, ağ protokollerini bilmeye ve yerel ağlar oluşturup hatalarını ayıklayabilmelidir.

uzmanlık

Faaliyetin türüne ve işletmenin büyüklüğüne bağlı olarak, sistem yöneticisinin sorumlulukları ve ihtiyaç duyduğu bilgi büyük ölçüde değişebilir. Küçük firmalarda, bu, ortaya çıkan tüm sorunlarla ilgilenmesi gereken bir kişidir. Büyük işletmelerde, her uzmanın belirli sorunları çözmek için çalıştığı tüm bölümler vardır.

2000 yılına kadar sistem yöneticisi mesleğini öğreten eğitim kurumları yoktu.

Ağ yöneticisi - yerel ağların geliştirilmesi ve bakımı. Ağ protokolleri ve ağ tasarımı bilgisi gereklidir;

Veritabanı yöneticisi - veritabanlarının çalıştığı işletim sistemlerinin, protokollerin ve veritabanı cihazının dillerini bilmeniz gerekir;

Sunucu yöneticisi - bir barındırma şirketinde yazılım kurar ve sunucu ekonomisinin donanımını korur. İlgili programlar ve protokoller bilgisi gereklidir.

sorumluluklar

Bir sistem yöneticisinin ana sorumlulukları aşağıdaki gibidir:

Yazılım yükleme ve hata ayıklama - programlar belirli görevler için kurulur ve değiştirilir. Ayrıca güncellemelerin kullanılabilirliğini izlemek ve zamanında yüklemek, kurulumdan sonra sistemin performansını izlemek;

Bilgisayarların ve ofis ekipmanlarının zamanında onarımı ve modernizasyonu - sistem gerçekleştirilen görevlere uygun olmalı, hızlı ve sorun giderme buna katkıda bulunmalıdır;

Ağ güvenliği sorunlarının çözümü, anti-virüs ve diğer güvenlik programlarını yüklemek ve güncellemelerini izlemektir. Yetkisiz erişimi ve hacker saldırılarını önleyin;

Arızalar ve yasadışı eylemlerden sonra ağ işlerliğini geri yükleme - ölümcül arızalar durumunda sistemin işlerliğini hızlı bir şekilde geri yüklemek için bir yedekleme yapılması gerekir;

En yaygın arıza, bilgisayar klavyesine sıvı dökülmesidir.

Yerel bir ağın yapılandırılması ve düzenli çalışmasının sağlanması - modern bir işletmenin normal çalışması, yerel ağın ve tüm bileşenlerinin güvenilir çalışmasına bağlıdır. Bu nedenle, ağdaki arızaların ve kesintilerin zamanında ortadan kaldırılması birinci öncelik haline gelir;

Yazılım ve yerel ağ ile çalışmak için çalışanlara danışma, yardım ve eğitim - iş sürecinin normal seyri için, genellikle temel sorunları bile bağımsız olarak çözemeyen kullanıcıların ortaya çıkan zorluklarını ve sorunlarını hızla çözmek gerekir.

Şahsen, uzmanlık adı ile mevcut durumdan biraz bunaldım. Bilgisayar teknolojisinin gelişiminin şafağında, bilgisayarlarla nasıl çalışacağını bir şekilde bilen herkesin katı bir şekilde "kullanıcı" ve "programcı" olarak iki gruba ayrılmasına benzer. Yalnızca bir parmağınızı nasıl açacağınızı ve dürteceğinizi biliyorsunuz - kullanıcı. içeride neler olduğunu anlıyorsunuz - bir programcı. Böylece artık "programcı olmayan" herkese sistem yöneticisi denilmeye başlandı.

Bu nedenle, sistem yöneticisinin ne olduğundan biraz bahsetmek istiyorum.

Bu uzmanlığı tek şekilde formüle ederdim - işletmenin tüm bilgi sistemlerinin yönetiminde maksimum konum.

Sistem yöneticisi, görevi aşağıdakileri yapmak olan kişidir:
Her şeyden önce - bir politika oluşturmak ve şirketteki tüm bilgi sistemleri ve ağlarının organizasyonunu planlamak.
Günlük yaşamda - bu planın uygulanması, donanımda yeniden oluşturulması, cihazların yapılandırılması, yazılımın ayarlanması, ayarlanması, ağların durumunun izlenmesi, rastgele ihlallerin, saldırıların ve diğer tehditlerin bastırılması.
Gelecekte - geliştirme ve modernizasyon için planlama, yeni fırsatları ve eğilimleri keşfetme.

Bu pozisyon sadece yarısı "teknik" ve diğer yarısı "politik". Sistem yöneticisi, şirketteki tüm BT'nin nasıl ve nereye taşınacağını ve nihayetinde her belirli kullanıcı için “BT avantajlarının” kullanılmasının ne kadar kolay ve kullanışlı olacağını belirleyen en üst BT yöneticisidir. Seviyenin altında, veritabanı yöneticileri, kullanıcı destek hizmetleri, muhtemelen bazı yerel modüller yazan programcılar gibi bireysel "dar" yöneticiler bulunur. Sadece “teknik olmayan liderlik” seviyenin üzerinde kalır - üst yönetim ve şirket başkanları. Örneğin, yönetim, gerekli teknik bilgi eksikliğinden dolayı, bir ağ kurmak için hangi ekipmanın gerekli olduğunu, nerede darboğazların olduğunu ve bunların her birinin iş süreçlerini ne kadar etkilediğini veya etkileyebileceğini bilemez. Amirlerin kural olarak “bize ne kadar paraya ve zamana mal olacağı” ve “işi ne kadar kolaylaştıracağı/güvenilirliği artıracağı” bilgisine sahip olmaları yeterlidir. Ve nasıl ve hangi teknolojilerin kullanılacağı, kullanıcıların nasıl ve ne alacağı, ne yapabilecekleri ve ne yapamayacakları - bunlar sistem yöneticisinin kararlarıdır.

Birçoğunun (ve makalelerinde bile bundan suçlu olması :) bir yönetici çağırıyor - genellikle bir "enikey" (sistem mühendisi, vardiya mühendisi, teknik destek mühendisi), görevi gerçekten buggy Windows, yazıcılar ile uğraşmak. ve kullanıcının diğer küçük çöpleri. Birkaç yüz işi olan bir şirkette, ayrı bir sistem yöneticisi tutmanın neredeyse hiçbir anlamı olmadığını anlıyorum (kural olarak, bu tür görevler orada ortaya çıkmaz), bu yüzden bir enikeyschik'in oturduğu ortaya çıkıyor ve boş zamanı ve tecrübesi ölçüsünde sunucu ve donanım yapılandırma görevlerini yerine getirir. Bunda korkunç bir şey yok, sonunda neredeyse tüm sistem yöneticileri enikey olarak çalışmaya başladı, sadece onlar gerçek sistem yöneticisi değiller.

Binden fazla işin geniş bir alana dağıldığı şirketlerde birkaç kez sistem yöneticisi olarak çalıştım. Örneğin, bir tanesinde iki yıllık çalışma için son kullanıcıyı hiç görmedim ve sadece birkaç kez telefonda konuştum. Ancak bunun için, seçilen ağ oluşturma politikasının doğruluğu, daha fazla geliştirme için satın alma planlaması, tüm bilgi sistemlerinin, yazılımların, sunucuların, veri güvenliğinin çalışabilirliği yöneticiye aittir. Hiç kimse bir enikeyshchik'ten veri kaybı veya satır kesintisi istemeyecektir - ancak sistem yöneticisi için bu, bireysel düğümlerin arızalanması durumunda kesintisiz çalışmayı sağlayan yedekleme yollarının yapısında sağlanmadıysa derhal diskalifiye edilecektir. ve herhangi bir yapının işlerliğini geri yüklemek için hızlı seçenekler. Ve sistem yöneticisi tarafından verilen kararlar genellikle bilgisayarlarla çalışan tüm çalışanları bir şekilde etkiler. Programcıların gerekli modülleri yazması için görevleri belirleyen ve tüm şirket için yazılımla çalışma kurallarını tanıtan sistem yöneticisidir.

Şehir kanalizasyonlarına bir benzetme yapmak istiyorum - sistem yöneticisi, boruların nasıl ve nereye yönlendirileceğini, nereye inşa edileceğini ve trafo merkezlerinin nasıl bağlanacağını planlayan şehrin baş mühendisidir. Ama süveterli sakallı büyük ihtimalle evin borularını değiştiren ve dairenin etrafındaki kabloları yapan yerel bir tesisatçıdır. Tüm mesleklerin gerekliliğini küçümsemeden, ancak bunlar bilgi, eğitim ve çözülmesi gereken görevler açısından çok farklı şeylerdir.

Ayrıca, “uzmanlaşmış” ve “temel olmayan” işverenler ayrımına da katılmıyorum. Burada, her bir özel işletme için ciddi bir BT talebi olup olmadığı hakkında konuşmak daha olasıdır. Örneğin genel olarak ticarete bakarsanız, esasen bilgisayara ihtiyaçları yoktur, kasayı koyarlar ve para kazanırlar. Ancak yine de büyük bir perakende ağında en ilginç ve gelişmiş BT altyapılarından birini gördüm. Ve geliştirme konusunda eksik olmadılar, çünkü bunun işin “kanı” olduğunu anladılar ve ağ çöktüğünde satış olmayacaktı ve bunlar hem doğrudan duran ekipman nedeniyle hem de dolaylı olarak büyük kayıplar. güven kaybından.

not Ve yıllar içinde fark edilen bir başka ilginç şey de tüm gördüklerimin modası. harika sistem yöneticileri, donanımı yapılandırmak, altyapıları belgelemek ve kablolama dolaplarına yama kabloları yerleştirmekten kendi masaüstlerini mükemmelleştirmeye kadar her şeyi kontrolleri altında organize etmek için neredeyse çılgın bir tutkuya sahiptir. Ve bu arada, aralarında kazak olan sakal yoktu, iyi bir sistem yöneticisinin gerçekten bir yönetici gibi görünmesi daha olasıdır.

P.P.S. Web sunucuları, veri tabanları, posta, etki alanı, depolama sistemleri, ağ vb. yöneticileri gibi tüm "dar" yöneticileri makalenin kapsamı dışında bırakıyorum. Ortalama bir sistem yöneticisi bile bu uzmanlıkların özünü net bir şekilde anlamalı ve çalışmalarında düzenli olarak uzmanların görüşlerini almalı ve dikkate almalı veya alana dalmalıdır (güç ve fırsat varsa).

UPD: Düşüncelerimi iyi formüle ettim